Historia
Innovis es el resultado de una gran capacidad de adaptación a las realidades que hemos debido atravesar como empresa, pero principalmente como personas que apostamos todos los días a dar lo mejor de nosotros en nuestro trabajo, capacitándonos permanentemente, aprendiendo de los errores y celebrando cada acierto
Desde su nacimiento en el año 2005 buscamos lograr una integración entre nuestras áreas de trabajo que han ido creciendo y evolucionando ampliamente a lo largo de los años
Entendimos desde el principio que desarrollar todas las especialidades bioquímicas nosotros mismos nos permitiría dar una respuesta más ágil, rápida y confiable a los pacientes y médicos que nos eligen a diario
Nuestro objetivo es brindar el mejor servicio bioquímico mediante un trabajo transparente y a conciencia siempre de la mano de la innovación permanente.
Por eso hoy después de tantas vivencias, pandemias y más de diez sucursales en funcionamiento tenemos una clara visión de cómo transitar el ámbito que habitamos: el laboratorio entendido como el corazón del diagnóstico.
Visión
Ser reconocidos como empresa líder en diagnóstico bioquímico por nuestros pacientes, nuestro equipo de trabajo, profesionales de la salud, proveedores e instituciones médicas. En un contexto interno de permanente desarrollo humano y profesional.
Misión
Brindar a nuestros pacientes un servicio de análisis bioquímico de calidad asegurada que contribuya a su evaluación médica confiable.
Nuestros Valores
Calidad
Trabajamos diariamente en el desarrollo de propiedades que le den valor a nuestra empresa y permita diferenciarnos de la competencia. Buscamos acreditar normas de calidad que nos permitan trazabilidad en los resultados que se dan en todos los laboratorios.
Ética profesional
Nos desempeñamos bajo un conjunto de normas de carácter ético aplicados al ámbito bioquímico. Para eso constamos con un reglamento interno, manual de funciones, procedimientos y sistemas de auditoría interna.
Confidencialidad
Se prioriza la privacidad del paciente, se trabaja continuamente en brindar herramientas de comunicación con soporte psicológico.
Bienestar del recurso humano
Trabajamos en generar un ambiente de trabajo distendido pero comprometido. Se busca el impulsar el desarrollo y la motivación personal. Consideramos que el desarrollo de las 8 dimensiones (espiritual, existencial, mental, emocional, física, trabajo, tiempo libre y familia) personales se proyecta a los equipos de trabajos y a la institución.